11/2014

Inhalt

  • Diesen Monat neu: Ein neuer Job?
  • Aufgelesen: Alte Indianer-Regel
  • Download: Königliche Entscheidungsmatrix

Diesen Monat neu: Ein neuer Job?

Sie stehen vor der Entscheidung, eine neue Stelle anzutreten - doch was sind die entscheidenden Kriterien für einen Wechsel? Fünf Fragen, die Sie sich im Vorfeld stellen sollten - und bei denen die Antwort auf die ersten vier Fragen "ja" lauten sollte.

  1. Gibt es in dem Job überwiegend Kollegen, die so ähnlich "ticken" wie Sie selbst?
    Mit anderen Worten: Werden in dem Unternehmen / dem Bereich Werte vertreten und gelebt, die mit Ihren Werten übereinstimmen?
  2. Erweitert der neue Job Ihren Horizont?
    Es ist zwar am Anfang schön, als Experte gefeiert zu werden, aber wenn die neue Stelle keine Herausforderung und Lernchance bietet, wird es bald langweilig.
  3. Wird Ihnen der neue Job Türen öffnen, wenn Sie später noch einmal wechseln möchten?
    Das heißt: Ist der neue Arbeitgeber so attraktiv, dass seine Mitarbeiter auf dem Markt begehrt sind?
  4. Gibt Ihnen der neue Job einen Kick und Ihrem Leben Sinn?
    Gemeint sind die Inhalte der Tätigkeit. Sind diese interessant, reizvoll, spannend...?
  5. Wen mache ich glücklich, wenn ich den Job annehme?
    Eine neue Stelle wählt man niemals nur für sich selbst. Es gibt immer Leute, die von der Entscheidung betroffen sind. Wie reagieren diese auf Ihre Entscheidung?

Aufgelesen

Für alle diejenigen, die sich nicht entscheiden wollen oder können, gilt die alte Indianer-Regel:

Wenn Dein Pferd tot ist, steig’ ab!

Download

Ein wirksame Hilfe beim Finden von richtigen Entscheidungsgrundlagen ist die „königliche Entscheidungsmatrix“.
Der folgende Link hilft weiter: http://www.morat-akademie.de/files/Download_0510.pdf

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg!

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